Lediga positioner

Ledande befattningar och expertroller

Hitta din nästa möjlighet

Equita Talent Partners söker och väljer ut ledare och experter till nyckelpositioner i företag inom en rad olika branscher. På denna sida publicerar vi de uppdrag där sökningen är öppen för allmänheten. De flesta av våra uppdrag är dock konfidentiella – så vi uppmuntrar dig att gå med i vårt nätverk av kandidater så att vi kan hålla kontakten när lämpliga karriärmöjligheter uppstår.

Vårt arbete med kandidater bygger på förtroende, diskretion och ett genuint intresse för nästa steg i din karriär.

Lediga positioner

Öppen ansökan – Sverige

sv
Vill du bli kontaktad gällande konfidentiella rekryteringar? Sänd gärna in en öppen ansökan och bifoga ditt CV så finns du i vår databas.Vi kontaktar dig personligen när uppdrag som passar ditt…
23.10.2025 Aktiv

Genomförda uppdrag

Inga tidigare uppdrag hittades.

Kunde du inte hitta ett lämpligt jobb just nu?

Oroa dig inte, du kan fortfarande Kontakta oss i förtroende – många sökningar går vidare utan att offentliggöras, och vi diskuterar gärna framtida möjligheter.

Varje bra möte är viktigt. Vårt jobb är att hjälpa dig att ta nästa meningsfulla steg när ögonblicket är rätt.

Vanliga frågor - Öppna uppdrag

Hur kan jag ansöka om en ledig tjänst genom Equita Talent Partner?

Du kan ansöka direkt via länken i platsannonsen. Om du redan finns i vårt nätverk av kandidater kan vi också komma att kontakta dig direkt om din bakgrund matchar uppdragets profil.

Nej, det gör jag inte. Många av våra uppdrag är konfidentiella och är inte öppna för allmänheten. Vi uppmuntrar dig att gå med i vårt nätverk av kandidater så att vi kan kontakta dig när en lämplig möjlighet uppstår.

Ja, det gör vi. Vi uppskattar också att bli kontaktade när en lämplig position inte är tillgänglig för tillfället. Alla ansökningar kommer att behandlas konfidentiellt och dina kontaktuppgifter kommer endast att sparas i Equita Talent Partners interna kandidatdatabas.

Alla kandidatuppgifter kommer att behandlas i enlighet med EU:s allmänna dataskyddsförordning (GDPR). Dina uppgifter kommer endast att användas för rekryteringsprocesser och för att kommunicera med dig.

Ja, vi kommer att ge feedback under processens gång. Vi strävar efter att ha en öppen och respektfull kommunikation med alla kandidater.

Ja, absolut. De flesta framgångsrika karriärövergångar kommer till stånd genom långsiktiga diskussioner. Du kan också kontakta oss i förtroende för att utforska framtida möjligheter.